激励计划
肯塔基州环境管理法案
符合条件的公司
任何生产环境管理产品的商业实体，该产品是一种对环境有实质性积极影响的独特产品. 一个项目必须至少有5美元,000,参加该计划的合格费用. 通过KESA的税收优惠，获得批准的公司可以收回高达25%的项目固定资产成本和100%的员工技能培训成本.
最低雇员补偿
根据KRS 154.48-020, 任何参与KESA计划的公司都必须补偿至少90%因该项目而创造就业机会的员工，并为项目所在县制定最低小时工资标准. 除了, 参与公司必须为新员工提供KRS 154规定的福利.48- 10相当于该县最低时薪的15%. 如果员工福利低于15%, 公司可以使用相当于县最低时薪115%的工资和员工福利的组合.
激励
经KESA批准的公司有资格获得该项目产生的肯塔基州纳税义务的100%抵免. 与项目相关的纳税义务是通过在项目启动后从每年的纳税义务中减去基准年的纳税义务来确定的. 税收奖励可在10年期间或直到批准的奖励实现之前收回. 除了, 在任何一个纳税年度，公司最多只能获得授权激励的25%. 奖励协议到期后剩余的未使用奖励将无法访问.
这个过程
- 公司向KEDFA提出申请.
- 项目可获得的奖励总额由内阁协商确定.
- KEDFA初步核准该公司, 授权其项目，并与公司签订协议备忘录，规定KESA下的最大激励措施.
- 该公司完成了其项目，并向KEDFA提供了与项目合格成本相关的文件.
- 环境管理协议由kefa批准，该协议授权kefa为公司提供激励.
- 公司激活环境管理协议, 启动其10年恢复期，并开始利用KESA奖励.
费用
在提交KESA申请时，需要支付500美元的不可退还申请费. 由于最终批准，公司可能会产生的费用包括行政费用，相当于1%的四分之一(40美元),在环境管理协议中授权的最终KESA金额中，最高可达5,000美元. 除了, 公司将承担准备环境管理协议所需的法律费用.
类别:商业，国家项目
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